Guudjob

Don't just say good job, review it and improve the EXPERIENCE OF EMPLOYEES with whom you interact daily.

Guudjob is the platform that improves the employee experience with real-time feedback from customers to any employee. Have you ever thought about why the claim sheets exist and not the thank you sheets? Guudjob wants to solve this.

Cheer up the day of that professional who has offered you a great service! And if you want to stand out in the market, create a profile and collect professional references.

As an EMPLOYEE in Guudjob we offer all the solutions to improve your experience as an employee within the company.

*** CUSTOMER RECOGNITION ***

Let your customers leave you recognitions. As manager identify hidden talent.

*** RECOGNITION AMONG PEERS ***

Activate the culture of recognition based on corporate values ​​or competencies among the members of the company. We build a limited recognition game to break silos and enhance collaboration.

*** CONTINUOUS FEEDBACK ***

Because the best way to improve is by listening to others, with ourAgile Feedback solution you can run ongoing performance appraisals to complement the tedious annual evaluation.

Boosts informal feedback and allow a more agile protocol diagnosis.

*** INTERCOM ***

Employees want to talk and be heard. In this way we provide companies a system to launch surveys, ask about the work environment on a daily basis or allow ideas to be published that employees will vote on them.

*** ONBOARDING ***

We will accelerate the process of onboarding into the company of new employees with agile content pills and subsequent tests.

Finally all the solutions that the employee claims on a single platform.

Đừng chỉ nói công việc tốt, xem xét nó và cải thiện KINH NGHIỆM NHÂN VIÊN với những người bạn tương tác hàng ngày.

Guudjob là nền tảng cải thiện trải nghiệm của nhân viên với phản hồi thời gian thực từ khách hàng đến bất kỳ nhân viên nào. Bạn đã bao giờ nghĩ về lý do tại sao các tờ yêu cầu tồn tại và không phải là các tờ cảm ơn? Guudjob muốn giải quyết điều này.

Vui lên ngày của chuyên gia đã cung cấp cho bạn một dịch vụ tuyệt vời! Và nếu bạn muốn nổi bật trên thị trường, hãy tạo một hồ sơ và thu thập các tài liệu tham khảo chuyên nghiệp.

Là NHÂN VIÊN trong Guudjob, chúng tôi cung cấp tất cả các giải pháp để cải thiện trải nghiệm của bạn với tư cách là một nhân viên trong công ty.

*** CÔNG NHẬN KHÁCH HÀNG ***

Hãy để khách hàng của bạn để lại cho bạn sự công nhận. Là người quản lý xác định tài năng tiềm ẩn.

*** TIẾP NHẬN NHÂN DÂN AMONG ***

Kích hoạt văn hóa công nhận dựa trên các giá trị hoặc năng lực của công ty giữa các thành viên của công ty. Chúng tôi xây dựng một trò chơi nhận dạng hạn chế để phá vỡ silo và tăng cường hợp tác.

*** PHẢN HỒI LIÊN TỤC ***

Bởi vì cách tốt nhất để cải thiện là lắng nghe người khác, với giải pháp Phản hồi nhanh của chúng tôi, bạn có thể chạy các đánh giá hiệu suất liên tục để bổ sung cho đánh giá hàng năm tẻ nhạt.

Tăng phản hồi không chính thức và cho phép chẩn đoán giao thức nhanh hơn.

*** LIÊN QUAN ***

Nhân viên muốn nói chuyện và được lắng nghe. Bằng cách này, chúng tôi cung cấp cho các công ty một hệ thống để khởi động các cuộc khảo sát, hỏi về môi trường làm việc hàng ngày hoặc cho phép các ý tưởng được công bố rằng nhân viên sẽ bỏ phiếu cho họ.

*** TRỰC TUYẾN ***

Chúng tôi sẽ đẩy nhanh quá trình đưa vào công ty của các nhân viên mới với các viên thuốc có hàm lượng nhanh và các xét nghiệm tiếp theo.

Cuối cùng tất cả các giải pháp mà nhân viên yêu cầu trên một nền tảng duy nhất.